掘金冲锋号:突发!7人死亡4人失踪

 

本站讯股票消息 4月12日,截至11:30,上证指数报3175.84点,下跌14.12点,下跌0.44%,成交额1690.62亿;深证成指报10080.83点,下跌77.57点,下跌0.76%,成交额2199.48亿,两市合计成交额3890.1亿;创业板指报1691.17点。

  盘面上看,行业板块跌多涨少,其中农林牧渔等板块涨幅居前,家用电器板块表现颓靡。概念板块跌多涨少,其中券商等板块涨幅居前,物联网板块表现较弱。两市个股跌多涨少,共计1325只个股上涨,2125只个股下跌,46只个股涨停,14只个股跌停。

  【午间公告】

  莱茵体育(000558):预计公司一季度业绩亏损3,000万元-4,000万元,比上年同期下降385.50%- 480.66%。

  *ST皇台:公司于当日收到证监会调查通知书,被告知因公司涉嫌信息披露违法违规,证监会决定对公司进行立案调查。同日,公司董事长胡振平,董事、总经理闫立强,董事、财务总监何维角,董事、董事会秘书谢维宏分别收到证监会调查通知书,被告知因公司涉嫌信息披露违法违规,证监会决定对上述人员进行立案调查。

  【市场策略】

  国信证券(002736)认为,3月份CPI四个月以来重返“2”时代,市场担心通胀可能会导致货币政策生变,最后沪指收跌1.6%,失守3200点,中小创各指则均跌超2%。两市合计成交8173亿,量能小幅萎缩,板块跌多涨少,两市分化明显。短期市场在3月份CPI公布后顺势回踩,但下方承接力仍强,总体下探空间有限,短期或有反弹。从整体的角度看,随着年初以来市场的持续回升,基本面支撑在后市的作用更加重要,行情或以结构分化为主,结合上市公司年报和季报,宜把握低估、业绩增长潜力大且表现稳定的标的。

  山西证券(002500)强调,短期维度下,在3200-3300点之间的震荡投资者不必过于担忧,市场强势的特征已经在这一阶段的行情中体现出来。短期行业配置只需抓住两条主线:一是大金融板块,尤其是银行板块带动大盘再次上攻的机会;二是估值低位、业绩改善的消费类白马以及地产龙头、机械等部分大盘蓝筹。在年报披露密集期内,放弃对热点概念以及事件驱动型股票的炒作。

  【重磅要闻】

  三大国内图片供应商网站全部关闭!

  继视觉中国(000681)、全景网络关闭网站后,东方IC网站无法打开。稍早国家版权局官方微信称,各图片公司要健全版权管理机制,规范版权运营。

  国家版权局:各图片公司要健全版权管理机制 合法合理维权、不得滥用权利

  近日,“黑洞图片”版权问题引发关注。国家版权局重视图片版权保护,依法维护着作权人合法权益。各图片公司要健全版权管理机制,规范版权运营,合法合理维权,不得滥用权利。国家版权局将把图片版权保护纳入即将开展的“剑网2019”专项行动,进一步规范图片市场版权秩序。

  人民日报:不管户籍制度怎幺改 “房住不炒”这个定位不能动摇

  人民日报刊发“写好新型城镇化建设大文章”观察员文章称,不管户籍制度怎幺改、城镇化如何推,“房子是用来住的,不是用来炒的”这个定位不能动摇,要始终将其作为房地产市场平稳健康发展的总体要求。无论是积分落户的超大特大城市,还是69个放开落户限制的大城市,分解落实城镇化的重点任务时,都要把防止房价大起大落作为前提条件,坚决避免投资投机者借机钻空子,同时不断精细化限购、限售、限价政策,满足刚性和改善型需求。

  WTO最终裁定韩国在禁止进口福岛水产品案中胜诉

  世贸组织上诉机构12日清晨推翻了禁止进口日本福岛水产品案的一审判决结果,最终判定韩国胜诉。韩国将可继续采取禁止进口福岛水产品的措施。

  白宫:特朗普周五将就5G部署发表讲话

  据彭博,白宫:特朗普周五将就5G部署发表讲话。

  央行旗下媒体:房价大起大落的现象不会出现

  据中国金融时报,今年3月份以来,部分城市房地产市场呈现“小阳春”行情。受访专家均认为,需理性看待这一现象。交通银行金融研究中心资深研究员夏丹表示,若仅从单月情况判定房地产市场呈回暖趋势略显片面。政策面虽有局部微调,但预计不会全面放松。专家提示,投资者应理性看待房价的涨跌情况,切记盲目跟风投机。住建部提出的“稳地价、稳房价、稳预期”的“三稳”政策应是后期房地产市场走势的判断标准,房价大起大落的现象不会出现。

  深圳暴雨引发洪水已致7人死亡4人失踪​​​​

  据深圳市应急管理局官方微博消息,福田香蜜湖搜救现场发来最新消息:目前,在福田香蜜湖暗渠作业事故中,失踪的2名工人遗体已找到。截止到12日11时45分,这次强对流天气共造成深圳市7人死亡,4人失踪。

金圆股份:简式权益变化报告书(一)

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股票配资来大圣配资Uber一次性发3亿美元“慰问金” 但司机们会买账吗

4月12日,网约车公司Uber此前秘密递交的招股书正式公开。除了备受市场关注的募资金额和财务业绩等项目外,Uber向平台司机派发的奖励金也成为了一大突出亮点。

Uber招股文件显示,该公司计划拿出总计约3亿美元的现金来支付给曾对平台作出贡献的司机。大约有110万名Uber司机能够享受这一现金奖励。

按照Uber的条件,获得奖励资格的司机需满足在本年度截至4月7日前完成过一次驾驶订单。总完成订单次数超过2500、5000、10000以及20000的司机分别可以获得100、500、1000以及10000美元的奖励金。

Uber表示,有资格领奖的司机将于今年四月底之前一次性收到全部奖金款项。另根据该公司的定向发行计划,符合条件的司机将有资格持手中现金以IPO价格购买Uber普通股股票。公司也在招股文件中说明,将保留1.3亿普通股暂不发行。

但这样一个听起来非常振奋人心的计划,对于Uber旗下的司机来说只能算是差强人意。

与司机之间的利益纠纷是网约车公司共同面临的一大问题。多年前,Uber也曾因无法确认司机的“身份”而与旗下司机之间爆发过矛盾。

Uber曾声称,司机在公司中作为“独立承包商”而存在,并不包含在“雇员”行列中,这导致Uber司机没有办法享受正常的公司员工福利和报销制度,也无法取得最低工资保障。这一方面为Uber节省了资金,另一方面也引起了司机的强烈不满。

经过几轮拉锯战,2016年,Uber想出了一个既能节约成本,又能让司机们满意的解决方案——向司机提供股票奖励。但由于美国证券法的相关规定,作为“独立承包商”身份的司机并不能直接获得奖励股份。

除此之外,Uber司机们也对工资水平颇有微词。直至2018年,过半司机的工资水平仍然处在当地的最低薪资水平上。Ridester的一项研究结果显示,2018年美国Uber司机未扣除汽油、成本的时薪中位数仅为14.73美元,年薪在2万美元上下,对于有家庭的人来说远远不够。这与Uber给司机们描绘的美好前景大相径庭。

今年,就在Lyft上市的第二天,洛杉矶的Lyft和Uber司机便爆发了罢工,以抗议Uber近期新提出的降薪政策。

在当前美国劳动力市场的紧张形势之中,网约车公司的司机资源相当宝贵,因此,在“加薪维持司机人数”和“降价保证市场竞争的有利地位”这两个方向相左的目标之间,Uber等公司面临两难抉择。

而本次向司机发放奖金在一定程度上起到了“抚慰”的作用,Uber希望通过现金奖励和股份吸引或维持更多的司机,从而保持更高的用户吸引力。但直到目前,Ube 期货配资 r仍然不准备把旗下司机作为雇员来对待,仍然不准备给予司机更高的最低时薪保障,那些订单数量不足标准的司机也得不到一分钱的额外奖励。

据援引司机罢工活动的组织者Nicole Moore称,低于最低工资标准的收入水平“并不是用一次奖金支付就可以掩盖的事实”。

但能够从30亿美元的亏损中挤出3亿美元用于犒劳司机们,这也彰显出Uber对留住他们的强烈渴望。Lyft在今年早些时候IPO时也曾向旗下司机发放奖励,但标准更加严格,相对应的奖金总额也远不如Uber“出手阔绰”。

华尔街见闻今日早些时候曾撰文分析Uber的招股信息及财务数据。招股书显示,截至2018年12月31日,Uber去年录得营收112.7亿美元,较2017年同比增长42%,但全年的运营亏损仍在30亿美元,最近三年合计亏损额达100亿美元。

包括Uber自己也在招股文件中指出,在可预见的未来,该公司营业费用将大幅增加,可能无法实现盈利。Uber司机们所期望的优厚待遇似乎还很遥远。

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